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张馨月川观新闻记者李寰摄影吴枫
10月13日上午8时，位于天府新区兴隆湖畔的华西天府医院，人头攒动，等候在此的数百名患者，成为了华西天府医院的首批“客人”。与传统医院空间狭窄不同，华西天府医院很宽敞，在一楼门诊大厅外，设有咖啡厅，还摆放了一架三角钢琴。用华西天府医院院长康焰的话来说，这是一家“高颜值”的医院。
天府医院有哪些“硬核”，如何保证与华西医院本部的同质化管理？华西医院向医联体单位派出了多名医生，如何保证本部的医疗技术力量不被稀释？川观新闻记者对此进行了采访。
有哪些“硬核”？
川观新闻记者在天府医院门诊药房看到，自助发药机已经在运作。区别于传统的人工发药流程，自助发药机是将药品配发好之后放入机器，待患者拿药时通过药房专用的传输带，送到药师手中，经其核实用量等信息后再到患者手中。整个药品分发的过程只需要一到两分钟，大大节省了患者等待的时间。
自助采血机也是华西天府医院的一大亮点，医务人员可以在进行人工采血时，与患者对应的信息码就同步打印出来了。针对一些老年患者，自助采血机配套的血管扫描仪可以最快、最准确地找到患者血管的位置，以便医护人员进行采血操作。
天府医院放射科被称为全院“最值钱”的地方。目前已投入运行有6台CT、4台核磁共振……这些设备都是医院实力的体现。放射科副主任医师黄子星告诉记者，目前医院使用的CT价值2000万一台，与目前世界顶级医院梅奥诊所、麻省总院使用的型号相同，相比其CT设备，该设备采用AI算法，扫描速度极快，辐射剂量更低，成像更加清晰。
很多患者有这样的体会，到华西医院本部排队做核磁共振的检查需要很长时间，而天府医院目前可以实现“当天预约、当天检查”，避免患者长时间等待。
如何保证与华西同质化？
华西医院如何保证医疗资源不被稀释？
华西医院上锦院区、华西医院温江分院、华西龙泉医院、华西绵竹医院、华西资阳医院……“华西牌”的医院越来越多。从2001年起，华西医院开始创新探索医联体组织模式。经过20年的实践，“华西医院+城市医疗集团/县域医共体”的领办型医联体逐渐形成。如此多的医联体成员，是否会稀释华西医院的医疗技术力量？
据华西医院院长李为民介绍，按照国家“优质医疗资源下沉”的统一部署，华西医院从2015年开始对人力资源、专家资源进行储备，筹备“医生集团”，截至目前，已经储备了专业医生、骨干护士、骨干技师和管理人员758名，这是华西医院派驻本部以外的医院时人力资源的重要支撑。“华西医生集团”医生经过统一的培训后，将分别派往四川大学华西医院本部、各分院、各托管（合作）医院等地开展工作。
李为民表示，华西医院储备的这些骨干医生，都是经过了多年规范化培训，这些医生达到了专科医生或专家水平。他还提到，目前，经过华西医院培训合格的“医疗组长候选人”共有741人，但医院本部只有500个医疗组长岗位，也就是说，有241名高级医生，可以派驻到其他医院，实现优质的专家资源的充分发挥。因此，华西本院的医疗资源并没有被稀释，同时，这些医生也能在新的平台上学习进步。
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